Pro
Jakási firemní snaha o společenskou sounáležitost. Motivace do práce podle CEO společnosti nejsou peníze, ale kamarádské vztahy s kolegy a jejich rodinami. Ale to nadchne jen velmi specifickou skupinu lidí...

Proti
-Platy jsou zoufale nízké. Argument je, že to kompenzuje bonus za commissioning projektu, což je vlastně druhý plat.

-Nemají problém naslibovat, že 90% roku bude zaměstnanec pryč a tím pádem si něco vydělá, i když realita je naprostý opak a člověk den co den pouze otročí v ducha zabíjející kanceláři za 20k.

-"Je jedno, jak, kde a kdy budeš pracovat, hlavně že je práce hotová." Avšak často prodávají projekty s absurdně nízkým počtem hodin, což má implikace pro zaměstnance skutečně vykonávající práci a trvá se na pravidelném docházení do kanceláře.

Havlíčkův Brod
Doba zaměstnání: 3-4 let.
Nedoporučím tuto firmu svým známým.