Malá toxická a většinu času nefungující Americká výroba v Ostravě
18. 07. 2025 - Bývalý zaměstnanec 2025 - Full time
Příležitosti pro kariérní postup
Platový balíček
Čas v kanceláři versus volný čas
Management
Postupy a hodnocení
Pro
Ideální místo, pokud chcete rychle přijít o iluze o pracovním kolektivu.
Ušetříte za posilovnu – nervy a žaludek si vytrénujete přímo na směně.
Kolegové vás nenechají vydechnout – neustálá akce ve formě žalování a pomluv.
Naučíte se oceňovat i ty nejhorší dny v jiných zaměstnáních.
Když máte slabší chvilku, mistr vás spolehlivě „motivuje“ k lepším výkonům.
Výplata je tak symbolická, že nebudete řešit, kam s ní.
A hlavně – každý den je originál! Nikdy nevíte, kdo na vás začne řvát první.
Proti
Plat, co vás přesvědčí, že práce za minimum je vlastně luxusní zážitek.
Vedení, které vás „podpoří“ tak, že vám místo pomoci radši rozkřičí nervy na padrť.
Kolektiv, kde je důvěra stejně vzácná jako normální pracovní podmínky.
Pracovní doba závislá na libovůli – někdy jste doma včas, jindy se můžete těšit na maratón přesčasů bez jakékoliv kompenzace.
Neustálý tlak a stres, který se šíří rychleji než kávovar ve firemní kuchyňce.
Nedostatek zaučení, protože kdo by se taky namáhal vysvětlovat nováčkům, že?
Atmosféra, kde vás nečeká podpora, ale spíš zkouška, kolik špatného zvládnete unést.
Rady pro vedení
Prémií se nebojte – vždycky je můžete sebrat za něco úplně nesmyslného, to přeci krásně udržuje zaměstnance v nejistotě a strachu.
Přesčasy? Hlavně je oznamujte na poslední chvíli, protože lidi přece milují nečekaná překvapení a rušení svých plánů.
Kolektiv udavačů a pomlouvačů udržujte v nejlepší formě – nic neposiluje firemní kulturu víc než pořádná dávka vzájemné nenávisti.
Když nový člověk nesedí partě, co tam už roky sedí a nenávidí každého nováčka? Žádný problém! Vždyť je lepší ho radši vyštípat, než zkusit změnit kolektiv.
A mistr? Ten ať se jim klidně vždycky zastane – aby bylo jasné, kdo je tu pánem a kdo má držet jazyk za zuby.
A nezapomeňte: místo podpory a zaučení radši udržujte atmosféru, ve které má každý pocit, že je rád, že přežil další den. Funguje to skvěle na fluktuaci!
Bývalý zaměstnanec 2025 - Full time - Ostrava
Doba zaměstnání: Méně než jeden rok.
Nedoporučím tuto firmu svým známým.
Pomohl/a jsem Vám? Povězte to také dalším!
Přidejte Vaše zkušenosti v rámci některé firmy nebo zkušenosti při nedávném pohovoru a budete mít přístup k většímu počtu výsledků
Malá toxická a většinu času nefungující Americká výroba v Ostravě
18. 07. 2025 - Bývalý zaměstnanec 2025 - Full timePro
Ideální místo, pokud chcete rychle přijít o iluze o pracovním kolektivu.
Ušetříte za posilovnu – nervy a žaludek si vytrénujete přímo na směně.
Kolegové vás nenechají vydechnout – neustálá akce ve formě žalování a pomluv.
Naučíte se oceňovat i ty nejhorší dny v jiných zaměstnáních.
Když máte slabší chvilku, mistr vás spolehlivě „motivuje“ k lepším výkonům.
Výplata je tak symbolická, že nebudete řešit, kam s ní.
A hlavně – každý den je originál! Nikdy nevíte, kdo na vás začne řvát první.
Proti
Plat, co vás přesvědčí, že práce za minimum je vlastně luxusní zážitek.
Vedení, které vás „podpoří“ tak, že vám místo pomoci radši rozkřičí nervy na padrť.
Kolektiv, kde je důvěra stejně vzácná jako normální pracovní podmínky.
Pracovní doba závislá na libovůli – někdy jste doma včas, jindy se můžete těšit na maratón přesčasů bez jakékoliv kompenzace.
Neustálý tlak a stres, který se šíří rychleji než kávovar ve firemní kuchyňce.
Nedostatek zaučení, protože kdo by se taky namáhal vysvětlovat nováčkům, že?
Atmosféra, kde vás nečeká podpora, ale spíš zkouška, kolik špatného zvládnete unést.
Rady pro vedení
Prémií se nebojte – vždycky je můžete sebrat za něco úplně nesmyslného, to přeci krásně udržuje zaměstnance v nejistotě a strachu.
Přesčasy? Hlavně je oznamujte na poslední chvíli, protože lidi přece milují nečekaná překvapení a rušení svých plánů.
Kolektiv udavačů a pomlouvačů udržujte v nejlepší formě – nic neposiluje firemní kulturu víc než pořádná dávka vzájemné nenávisti.
Když nový člověk nesedí partě, co tam už roky sedí a nenávidí každého nováčka? Žádný problém! Vždyť je lepší ho radši vyštípat, než zkusit změnit kolektiv.
A mistr? Ten ať se jim klidně vždycky zastane – aby bylo jasné, kdo je tu pánem a kdo má držet jazyk za zuby.
A nezapomeňte: místo podpory a zaučení radši udržujte atmosféru, ve které má každý pocit, že je rád, že přežil další den. Funguje to skvěle na fluktuaci!
Bývalý zaměstnanec 2025 - Full time - Ostrava
Doba zaměstnání: Méně než jeden rok.
Nedoporučím tuto firmu svým známým.
Přidejte Vaše zkušenosti v rámci některé firmy nebo zkušenosti při nedávném pohovoru a budete mít přístup k většímu počtu výsledků
Ztráta času
14. 07. 2025 - Bývalý zaměstnanec 2024 - Full timePro
pro tuto firmu žádné nejsou jelikož tato firma už měla dávno zkrachovat
Za účelem zobrazení všech informací přidejte prosím jeden příspěvek
Již jste přidali příspěvek? Vstupte do svého účtu
Pro
skvělá, různorodá, manuálně jednoduchá práce, platově velmi dobře hodnocená, kolektiv i vedení výborné
Za účelem zobrazení všech informací přidejte prosím jeden příspěvek
Již jste přidali příspěvek? Vstupte do svého účtu
Pro
Skvělá práce, super vedení i kolektiv
Za účelem zobrazení všech informací přidejte prosím jeden příspěvek
Již jste přidali příspěvek? Vstupte do svého účtu
Nabídky, které by Vám mohly vyhovovat
Full time
Prague,
Full time
Prague,
Full time
Prague,
Pro
čisté prostředí, lehká práce, dobré vedení i kolektiv
Za účelem zobrazení všech informací přidejte prosím jeden příspěvek
Již jste přidali příspěvek? Vstupte do svého účtu