Zaměstnanec, jenž pracuje pro svého zaměstnavatele nepřetržitě alespoň 60 dní v kalendářním roce má nárok na dovolenou za kalendářní rok, případně za její poměrnou část, pokud pracovní poměr netrval nepřetržitě po dobu celého kalendářního roku. Poměrná část dovolené potom činí za každý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok.
Dovolená zaměstnanců zaměstnavatelů taxativně vyjmenovaných v zákoníku práce v § 109 (například zaměstnanci státu, územních samosprávních celků...) činí 5 týdnů, pedagogických a akademických pracovníků vysokých škol 8 týdnů v kalendářním roce.
Co je pracovní pohovor: jedná se v podstatě o znalostní a kalibrační cvičení pro obě zúčastněné strany.
Znáte ten pocit bezmoci, kdy se cítíte beznadějně, jako byste se zasekli?
Budete-li se ucházet o volné místo v jakékoliv společnosti, zaměstnavatel bude ve většině případů požadovat životopis ...
a ucházejte se o zaměstnání, které Vám bude vyhovovat.
Vytvořte CV CZ Vytvořte CV EN
Vstupte do svého účtu a přidejte komentář