Pokud jste zaměstnaní na plný úvazek a do té samé práce chodíte už nějaký ten rok, tak víte, že dovolené máte 20 dní za rok a nejspíš si v kalendáři odšrtáváte vybrané dny. Jak to ale je, pokud jste si letos našli novou práci a pracovní smlouvu máte třeba až od června? Můžete si v takovém případě vybrat v červenci dovolenou a odjet k moři?
Základní nárok na dovolenou je 20 dní, tedy čtyři pracovní týdny volna, které si můžete vybrat kdykoliv během roku. Záleží na dohodě se zaměstnavatelem, případně na kolektivních smlouvách se zaměstnavatelem. Některé podniky vyhlašují celozávodní dovolené, korporáty a velké firmy zase často nabízí týden dovolené navíc jako zaměstnanecký benefit.
Co je pracovní pohovor: jedná se v podstatě o znalostní a kalibrační cvičení pro obě zúčastněné strany.
Znáte ten pocit bezmoci, kdy se cítíte beznadějně, jako byste se zasekli?
Budete-li se ucházet o volné místo v jakékoliv společnosti, zaměstnavatel bude ve většině případů požadovat životopis ...
a ucházejte se o zaměstnání, které Vám bude vyhovovat.
Vytvořte CV CZ Vytvořte CV EN
Vstupte do svého účtu a přidejte komentář