Obavy o zdraví, ekonomickou stabilitu a jistotu zaměstnání vyvolaly změny v prioritách zaměstnanců i uchazečů o práci. Ve srovnání s dobou před vypuknutím pandemie se Češi nyní více zajímají o zaměstnanecké výhody (benefity), které jim umožní ochránit či utužit vlastní zdraví.

Mezi benefity, o které mají uchazeči o práci největší zájem, letos vede flexibilní pracovní doba spolu s prémiemi či jinými finančními bonusy, pět a více týdnů dovolené a v případě dělnických pozic i firemní stravenky. 

Více informací >>